Kudeaketa-sistemen politikak

Erreka enpresa globala da, eta nazioartean lehiakorra da jarduten duen sektoreetan.

Kalitatearen, berrikuntzaren, segurtasunaren eta ingurumenarekiko errespetuaren garrantziaz jabetuta, Errekak aipatutako eremuak bere kudeaketa-sisteman txertatu ditu.

Errekak bere erronkak zehaztu ditu aldi estrategikorako, helburuak eta adierazleak, misioarekin, ikuspegiarekin eta balioekin batera hausnarketa estrategikoan.

Errekak bere kudeaketa-politika zehaztu du, lehen aipatutako puntuak kontuan hartuta, eta konpromiso hau hartu du:

  • Kalitatea, segurtasuna eta ingurumen-kudeaketa enpresaren funtzionamenduan elementu estrategiko eta etengabeko hobekuntza gisa ezartzea.
  • Aplikatu beharreko lege- eta erregelamendu-eskakizunak betetzea, eta organizazioak izenpetzen dituen beste eskakizun batzuk betetzea, ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001 eta ISO 45001 erregelamendu, arau eta ereduetako eskakizunak barne.
  • Bere enpresa-jarduera modu iraunkorrean garatzen dela bermatzea.
  • Bezeroen beharrak eta igurikimenak ulertzea, gogobetetasuna areagotzeko.
  • Arriskuak identifikatzea eta ezabatzea, arriskuak kontrolatzea eta enpresako langileen osasunerako kalteen eta narriaduraren prebentzioa bermatzea.
  • Enpresako langileen osasuna, segurtasuna eta ongizatea babestea eta sustatzea, bai lantokian, bai lantokitik kanpo, beren lan-ingurunearen iraunkortasuna bermatuz eta komunitatean rol positiboa betez.
  • Laneko arriskuen prebentzioarekin lotutako gaietan langileen ordezkariei kontsulta egitea eta parte har dezaten sustatzea.
  • Ingurumena babestea eta kutsadura saihestea, ingurumen-inpaktu kaltegarriak murrizteko. Produktuak eta zerbitzuak eskuratzen eta energia-eraginkortasun handiko diseinuak, produktuak eta prozesuak garatzen laguntzea.
  • Helburuak lortzeko beharrezko informazioa eta baliabideak izango direla bermatzea.
  • Prestakuntza- eta sentsibilizazio-programak garatzea eta Errekako langileen parte-hartzea erraztuko duen lan-giroa sortzea, bere erronkak eta helburuak betetzeko eta kudeaketa-sistemaren erabakiak hartzeko prozesuan.
  • Komunikazio-bideak mantentzea, interesdunen sentsibilitatea ezagutzeko.
  • Ahaleginak kudeaketa-sistema eta sistema horretan parte hartzen duten prozesuak etengabe hobetzera bideratzea, eta, horretarako, subjektu guztiak aztertzea, haien errendimendua hobetzeko.